{"id":417,"date":"2016-04-15T13:16:48","date_gmt":"2016-04-15T13:16:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.yoexporto.mx\/noticias\/?p=417"},"modified":"2016-04-15T18:27:08","modified_gmt":"2016-04-15T18:27:08","slug":"los-10-mandamientos-de-un-buen-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yoexporto.mx\/noticias\/los-10-mandamientos-de-un-buen-lider\/","title":{"rendered":"Los 10 mandamientos de un buen l\u00edder."},"content":{"rendered":"

\"10mandamientos\"<\/a><\/p>\n

De acuerdo con una encuesta realizada por\u00a0OCCMundial<\/a>, 60 por ciento de los profesionistas considera que el liderazgo es el principal atributo de sus superiores.<\/p>\n

Es cierto, el liderazgo es la\u00a0habilidad gerencial o directiva por excelencia, y consiste en tener la capacidad de influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, logrando que el trabajo se lleve a cabo con entusiasmo y se enfoque en el logro de metas y objetivos.<\/p>\n

As\u00ed pues, un l\u00edder es mucho m\u00e1s que un jefe: es una persona que tiene la capacidad de\u00a0tomar decisiones acertadas y oportunas\u00a0para dirigir un grupo de trabajo e inspirarlo a alcanzar una meta com\u00fan; es una persona capaz de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar para lograr los objetivos de negocio de un \u00e1rea o una compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Sin embargo, no todos los l\u00edderes nacen si\u00e9ndolo: muchos se forman en el camino. Puedes trabajar en convertirte en uno si sigues estos 10 secretos:<\/p>\n

1. Dominar tu \u00e1rea.<\/strong>\u00a0\u00c9ste es, por supuesto, el primer requisito: un l\u00edder DEBE ser un experto en su campo. Debe tener experiencia suficiente para hacer proyecciones y enfrentar crisis, as\u00ed como para compartir su conocimiento con otros.<\/p>\n

2. Confiar en ti mismo.<\/strong>\u00a0Un l\u00edder conoce a la perfecci\u00f3n sus talentos, pero tambi\u00e9n est\u00e1 consciente de sus limitaciones. Por ende, es capaz de tomar decisiones importantes sin titubear.<\/p>\n

3. Ser \u00edntegro.<\/strong>\u00a0Un dirigente aut\u00e9ntico posee un profundo sentido de la justicia. Es coherente en sus pensamientos y acciones, y trata a las personas que le rodean con respeto.<\/p>\n

4. Ser flexible.\u00a0<\/strong>La rigidez no puede formar parte de su forma de ser y trabajar. Por el contrario, un l\u00edder debe ser flexible para modificar la forma de trabajo y las estrategias cuando sea necesario.<\/p>\n

5. Asumir tu responsabilidad.\u00a0<\/strong>Todo l\u00edder genuino sabe asumir las consecuencias, ya sean positivas o negativas, de sus acciones. Asimismo, deja a un lado el orgullo para disculparse cuando es necesario.<\/p>\n

6. Compartir responsabilidades y logros.<\/strong>\u00a0Los buenos l\u00edderes saben que delegar responsabilidades no representa una amenaza para ellos. Por el contrario, saben que es importante empoderar a sus empleados y celebrar los \u00e9xitos en conjunto.<\/p>\n

7. Ser emp\u00e1tico.<\/strong>\u00a0Es decir, generar una conexi\u00f3n con los miembros del equipo, atender sus necesidades y ofrecer soluciones a sus peticiones.<\/p>\n

8. Ofrecer retroalimentaci\u00f3n.\u00a0<\/strong>Apuntar los errores y aciertos de tu equipo de trabajo, siempre\u00a0de manera respetuosa y cordial.\u00a0Estar tambi\u00e9n dispuesto a escuchar las observaciones de otros.<\/p>\n

9. Priorizar la comunicaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0Reconocer el trabajo de los dem\u00e1s y ofrecer oportunidades de crecimiento a tus subalternos.<\/p>\n

10. Planear.<\/strong>\u00a0Tener la capacidad de armar un plan y establecer estrategias para alcanzar los objetivos.<\/p>\n

Art\u00edculo de: entrepreneur.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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